Des horizons à partager

Asseoir une performance durable

Partage en extérieur

Proposer un modèle d’entreprise différent, créant plus de satisfaction et d’impacts positifs pour ses publics et son environnement, c’est aussi un des axes forts de notre projet «  horizons 2025  ». mbpack se doit donc d’innover, d’accompagner et de transmettre. Tel le colibri, mbpack fait sa part.

Soutenir et contribuer au développement d’un futur souhaitable

Développer un réseau d’entreprises qui fait bouger les lignes

Essaimer notre modèle auprès des entreprises et organisations

Accompagner les acteurs clés des territoires

Nous avons à coeur de contribuer à la création de valeur en ayant un impact le plus local possible. Pour cela, l’un de nos objectifs est de contribuer au dynamisme économique sur notre territoire et de créer des passerelles entre le monde professionnel et scolaire.

Pour interagir avec le territoire, mbpack participe à la vie locale. De nombreux collaborateurs s’engagent au sein d’organisations professionnelles nationales ou régionales : le MEDEF, Germe, le Club des entrepreneurs, l’APM, le CJD, la CCI ou encore le Comité 21.

Chaque année nous ouvrons les portes de l’entreprise à des stagiaires, des apprentis et nous réalisons des projets avec les écoles.

En 2021, nous avons organisé plusieurs visites et des journées “portes ouvertes pour présenter nos métiers, notre démarche.

122 000€ Le montant total investi par MBH3 dans les 3 projets à impact soutenus en 2021.

75% Des collaborateurs mbpack sont rentrés dans l’actionnariat MBH3 en 2021.

#biencommun

Des collaborateurs acteurs et décideurs

3
projets à impact soutenus en 2021

Des investissements qui permettent d’accompagner des projets en phase d’amorçage en intégrant mbpack et ses équipes au cœur d’un changement.

Distribution de produits locaux en circuit court, modèle agricole innovant et accélération de la transition énergétique des entreprises, voici les trois thématiques plébiscitées par MBH3.

Marques Au panier fermier, la ferme intégrale et Enerfox

Réussir l’intégration de tous les collaborateurs

Nous créons les conditions favorables pour la bonne intégration de chaque nouveau salarié. Il est important que chacun se sente à son aise et à sa place.

Lors de son intégration le nouveau collaborateur bénéfice d’un accueil sur site où lui sont présentés l’entreprise, son environnement de travail, son équipe, le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE. Il est immergé dans un parcours d’intégration complet pour comprendre le rôle de chacun dans l’entreprise. Le manager assure le suivi de la montée en compétence sur le poste, en collaboration avec les autres membres de son équipe.
Nous privilégions les embauches en CDI, afin d’assurer la pérennité de nos savoir-faire et de contribuer à l’engagement de nos équipes.

En 2021, 30 collaborateurs étaient en CDI et 3 étaient en CDD.
L’ancienneté moyenne des collaborateurs est de 6 ans.

Sébastien Freulon

«  Être innovant pour répondre au défi d’un changement de modèle nécessaire et accompagner l’émergence de la société plus durable.  »


Sébastien Freulon
Responsable innovation

nouer des alliances avec des structures partageant des valeurs communes

Notre écosystème est au coeur de notre engagement de création de valeur partagée.

C’est pourquoi, mbpack porte une attention particulière à contribuer positivement aux pratiques de toutes nos parties prenantes.

En 2021, plusieurs ateliers de créativité ont été organisés avec des clients, fournisseurs et consommateurs pour réfléchir à de nouveaux modèles de service autour des sujets de réemploi et de réduction des déchets.

Quelques collaborateurs ont intégré des groupes de travail animés par “Pack en transition pour concevoir avec d’autres acteurs de la filière “l’emballage de demain”.

Actions et solidarité

4 collaborateurs ont participé aux Foulées Roses 53.

Soutien et sponsoring de 3 équipes participantes au Rose Trip Maroc, un trek solidaire en collaboration avec les associations Enfants du Désert et Le Cancer du sein.

Des ateliers de sensibilisation à la préservation de la biodiversité ont été réalisés par GDS53 à l’occasion des campagnes de récoltes de miel issu de nos 2 ruches. Tous les collaborateurs y ont participé.

mbpack : partenariat social et mécénat

Afin de participer au développement du territoire et à sa qualité de vie, nous sponsorisons des actions sportives, environnementales et culturelles (l’Ancienne de Château-Gontier, Carbocage, VandB Fest’…).

Nous mettons, également en place, des actions de mécénat pour protéger les océans de la pollution plastique.

En 2021, mbpack est devenue mécène de l’association « The SeaCleaners » fondée par le navigateur Yvan Bourgnon.
En participant à l’aventure, mbpack s’implique dans la lutte contre la pollution plastique des mers et océans, véritable fléau pour la biodiversité et notre propre sécurité alimentaire.

Bannière Seacleaners

26 700€ Le montant de mécénat et de dons à diverses associations versé en 2021.